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Concepto
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Aportes
del Trabajador
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Contribuciones
Patronales (1)
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Jubilación
%
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Ley
19032 %
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Obra
Social %
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Cuota
Sindical %
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Jubilación
%
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Ley
19032 %
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Obra
Social %
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Subsidio
Familiar
%
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Fondo
de Desempleo
%
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Cuota
Sindical %
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Otros
%
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| Sueldo
Básico |
11
|
3
|
3
|
s/conv
|
11.16
|
0.85
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5
|
7.5
|
1.5
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s/conv
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| Adicionales
Remunerativos |
"
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| Premios
por Puntualidad |
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| Asistencia,
Productividad |
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| Comisiones |
"
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"
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| Participación
en Ganancia |
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| Gratificaciones |
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| Asignaciones
por comida |
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| Antiguedad |
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| Propinas |
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| Feriados
Pagos |
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| Horas
Extras |
"
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| Vacaciones |
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| Sueldo
Anual Complementario (Aguinaldo) |
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"
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"
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"
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| Vales
Alimentarios (Hasta el 20% del sueldo) |
--
|
--
|
--
|
--
|
--
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|
--
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--
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--
|
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14
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$150.-
Sueldos inferiores a
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--
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--
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--
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--
|
--
|
--
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| $1500.-
(2) |
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| Viáticos
y gastos s/rendición de comprobantes |
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| Salario
Familiar |
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| Beneficios
Sociales |
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--
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--
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--
|
--
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| Período
de Prueba |
11
|
3
|
3
|
s/conv
|
11.16
|
0.85
|
5
|
7.5
|
1.5
|
s/conv
|
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| Preaviso |
"
|
"
|
"
|
"
|
"
|
"
|
"
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| Integración
mes de despido |
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| Indemnizaciones |
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| (1)
A partir del 01/07/01 las contribuciones de la Seguridad Social ascienden
al 16%, imputàndose a cuenta del Impuesto al Valor Agregado,
desde el 1,30% al 11,80% de la base imponible, de acuerdo al coeficiente
zonal (Decreto Nº814/01 del 20/06/01, publicado el 22/06/01). |
| (2)
Trabajadores con sueldo de hasta $1500.- mensuales del 01/07/01
al 31/03/03 hasta $150.- sin aportes ni contribuciones. |